So kommen Sie nach oben!

Erfolgreich sein, Karriere machen – wer will das nicht?

Lernen Sie die Kniffe dafür von einem der Besten: Bestseller-Autor Jeffrey J. Fox kombiniert seine eigenen Erfahrungen als erfolgreicher Unternehmer mit denen von verschiedenen Wirtschaftsbossen. Daraus entstand sein „Lehrbuch des Erfolgs“. In 55 praktischen und inspirierenden Lektionen zeigt er Ihnen, wie auch Sie es nach oben schaffen – und dort bleiben.

„Geben Sie das Geld Ihrer Firma so aus wie Ihr eigenes.“

„Stellen Sie nur Leute ein, die Sie zu sich nach Hause zum Essen einladen würden.“

„Wetten Sie nur auf sich selbst.“

Der Weg nach oben!

Wollen Sie es bis nach oben schaffen? Wollen Sie wissen, wie Sie sich von der Masse abheben und führend in Ihrem Bereich werden können? Dann ist dies genau das richtige Buch für Sie:

In So kommen Sie nach oben! Erfolg in 55 Lektionen kombiniert Bestseller-Autor Jeffrey J. Fox seine eigenen Erfahrungen mit Lektionen, die Wirtschaftsbosse wie Jim Donald, CEO von Starbucks, und George Steinbrenner, Haupteigner der New York Yankees, am heimischen Esstisch gelernt haben. Diese leicht verständlichen und bewährten Lektionen helfen auch Ihnen auf die Sprünge.

Ob Sie in einem Großraumbüro oder im Chefsessel sitzen, dieses Buch hat für jeden etwas zu bieten: starke Tipps zu Themen wie Unabhängigkeit und Problemlösung, unterhaltsame Fallbeispiele und zeitlose Wahrheiten. Sie lernen einzuschätzen, was funktioniert und was nicht. Und was das Wichtigste ist: Sie lernen, wie Sie es bis an die Spitze schaffen!

Jeffrey J. Fox wurde von führenden amerikanischen Fachzeitschriften mehrfach als „Marketer of the Year” ausgezeichnet. Bevor er mit Fox & Co. ein bedeutendes Marketing-Consulting-Unternehmen gründete, leitete er die Marketingabteilungen verschiedener internationaler Firmen.

Fox’ Bestseller, darunter How to Become CEO und How to Become a Rainmaker, wurden in 35 Sprachen übersetzt. Der Autor kann u.a. einen Abschluss an der renommierten Harvard Business School vorweisen und ist gefragter Redner bei großen Organisationen und Topmanagern.