goldene Regeln für Führungskräfte Erfolg ist kein Zufall! Buchinformationen: Wolfgang HinzJosef PichlbauerSeiten: 249ISBN: 97835483529471993 Ullstein Umschlagtext: Ein Unternehmen ist ein kompliziertes soziales System, das nach bestimmten Gesetzmäßigkeiten funktioniert. Das Zusammenspiel der einzelnen Faktoren wird immer komplexer, daher sind die Gesetzmäßigkeiten Wandlungen unterworfen. Folglich muss sich auch der Führungsstil ändern. Dieser muss evolutionär sein, wenn sich zielgerechtes und effektives Handeln durchsetzen soll. Wer langfristig Erfolg haben will, muss sich selbst und seine Fähigkeiten weiterentwickeln. Dieses Buch zeigt, wie man's anpackt und…
Begeisterung ist übertragbar Motivaction Buchinformationen: Klaus KobjollSeiten: 159ISBN: 34788125182001 mvg Umschlagtext: Die eigene Firma als Lernfeld für den Umgang mit MenschenDie Schwächen des Mitarbeiters akzeptieren und seine Stärken nutzen führt zu mehr Spaß bei der Arbeit - das ist die Devise von Klaus Kobjoll.Wie Sie durch mehr Respekt und Rücksichtnahme auf die Sensibilität und Individualität des Einzelnen den Gesamterfolg steigern, vermittelt der Leiter des bekannten Kreativzentrums Schindlerhof in diesem Buch auf unterhaltsame Weise. Dieser Effekt ist darüber hinaus auf das…
Wirksames Management für eine neue Zeit Führen Leisten Leben Buchinformationen: Fredmund MalikSeiten: 399ISBN: 34210537072000 DVA Umschlagtext: Management ist der entscheidende Wettbewerbsfaktor unserer Zeit. Nie zuvor mußten so viele Menschen Führungsaufgaben erfüllen. Das wird sich in Zukunft, in der Dienstleistungs-, Informations- und Wissensgesellschaft, noch drastisch verstärken, und die Anforderungen daran werden deutlich sichtbar steigen. Management betrifft nicht nur Führungskräfte der Wirtschaft, sondern auch Ärzte, Intendanten, Beamte, Programmleiter sowie die augenblicklich am schnellsten wachsende Berufsgruppe, die Kopfarbeiter.»Führen Leisten Leben« enthält das, was…
Das Erfolgsprogramm zur Steigerung Ihrer Führungsqualitäten Die Silver Mind-Control Methode für Führungskräfte Buchinformationen: Jose SilverRobert StoneSeiten: 282ISBN: 34530371891994 Heyne Umschlagtext: Die Silva Mind Control Methode wird seit Jahren von führenden Persönlichkeiten in allen nur denkbaren Bereichen angewandt. Jeder kann mit Hilfe dieses geistigen Trainingsprogramms an die Spitze gelangen, Höchstleistungen vollbringen, Streß in Begeisterung umwandeln - oder überhaupt erst erkennen, auf welchem Gebiet er ansetzen muß. Mind Control ist ein universelles Werkzeug, das Ihnen totale Kontrolle in allen Situationen gibt und…
Der Führungskompetenz kommt im Management immer größere Bedeutung zu. Denn adäquate Mitarbeiterführung entscheidet nicht nur über ein angenehmes Betriebsklima,... Die 100 Gesetze erfolgreicher Mitarbeiterführung Buchinformationen: Alfred MohlerSeiten: 260ISBN: 35483492181992 Ullstein Umschlagtext: Die Erkenntnis, daß das wirtschaftliche Wohl eines Unternehmens auch von der qualifizierten Mitarbeiterführung abhängt, ist leider immer noch nicht in alle Chefetagen vorgedrungen. Dabei wird die Fähigkeit, Menschen motivieren zu können, zu einem immer wichtigeren Kriterium für Bewerber, die in Positionen des mittleren und höheren Managements aufsteigen wollen. Dieses…
Wie Sie sich durchsetzen - wie Sie Fehler vermeiden Der erste Führungsjob Buchinformationen: Petra BegemannSeiten: 119ISBN: 97838218588142005 Eichborn Umschlagtext: Herzlichen Glückwunsch, der erste Karrieresprung ist geschafft. Doch Vorsicht: Der entscheidende Sprung auf die Führungsebene entpuppt sich oft als Abenteuer mit ungewissem Ausgang. Eine Fülle von neuen Aufgaben erwartet Sie. Da ist es gut zu wissen, welche Eigenschaften man als gute Führungskraft haben sollte, wo typische Probleme verborgen sind und wie und wann man Führungskompetenz unter Beweis stellt.Diese und viele weitere…
Warum gutes Führen so schwerfällt Führen mit dem inneren Schweinehund Buchinformationen: Marco von MünchhausenCay von FournierSeiten: 150ISBN: 97835933829512007 Campus Umschlagtext: »ABER DAS HABEN WIR DOCH SCHON IMMER SO GEMACHT!«Warum werden mit viel Engagement im Unternehmen entwickelte neue Strategien nicht umgesetzt? Warum wird in Teams über Verantwortlichkeiten diskutiert statt gehandelt? Ganz klar: Hier sind unsere inneren Schweinehunde am Werk, denen transparente Planung, eindeutige Ziele und hin und wieder eine Anerkennung fürs Team einfach zu viel Aufwand sind und die sich lieber…
Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt Vertrauen Führt Buchinformationen: Reinhard K. SprengerSeiten: 192ISBN: 35933764072005 campus Umschlagtext: Vertrauen - nichts ist wichtiger zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, zwischen Kollegen und Partnern. Ohne Vertrauen ist keine Führung erfolgreich, kein Kunde zu binden, kein Unternehmen schnell genug, um auf turbulenten Märkten zukunftsfähig zu sein. Dieses Buch holt Vertrauen aus dem idyllischen Winkel. Es weist nach, dass sich Vertrauen »rechnet« und ein harter Faktor ist. Es zeigt einen direkten und schnellen Weg zum »Sofortvertrauen«.Und es…
Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken Führen Buchinformationen: Matthias T. Meifert (Hrsg.)Johannes SattlerLars FörsterThomas SallerThomas StuderSeiten: 325ISBN: 97836480159022011 Haufe Umschlagtext: Die Kienbaum FührungskompetenzFühren ist keine Kunst! Lesen Sie hier, welche Führungstechniken wirklich wichtig sind und wie Sie sie erfolgreich einsetzen.Ob junger Chef oder erfahrener Vorgesetzter - in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihr Team führen und fordern. Mit den besten Tools für Motivation, Meetings und Mitarbeitergespräche.Neu: Erstellen Sie Ihre individuelle Führungs-SWOT-AnalyseMit Kienbaum Arbeitsmitteln: Kopiervorlagen im…
Eine Anleitung zum fairen Management Führen Sie schon oder herrschen Sie noch? Buchinformationen: Heinz SiebenbrockSeiten: 325ISBN: 97838288315752013 Tectum Umschlagtext: Als erfolgreiche Führungskraft muss man kein Ausbeuter und Abzocker sein. Eine faire, menschen- und umweltgerechte Führung steht dem Erfolg nicht im Weg. Warum aber wählen so viele Manager, Abteilungs- und Teamleiter trotzdem einen ethisch schlechten Führungsstil? Liegt es daran, dass die Forderung nach Gewinnmaximierung die menschenverachtende und umweltfeindliche Einstellung vieler Manager schon in der Ausbildung prägt?Heinz Siebenbrock entwickelt ein Gegenmodell, das…
Was ist natürliche Autorität? - Mitarbeiterorientierung - Kommunikation Führen mit natürlicher Autorität Buchinformationen: Marion Lemper-PychlauSeiten: 196ISBN: 328005138X2005 Orell Füssli Umschlagtext: Charisma und natürliche Autorität sind keine Gottesgabe für einige Auserwählte, sondern die Summe von emotionalen und sachlichen Teilfertigkeiten, die allesamt erlernbar sind. Marion Lemper-Pychlau hat sie zusammengetragen und daraus eine konkrete Anleitung zur Erlangung von natürlicher Autorität zusammengestellt.Kontrolle und Bevormundung, Drohungen und Strafen, Lob und Belohnung - das sind die Instrumente, zu denen viele Führungskräfte auch heute noch Zuflucht nehmen,…
Auf der Suche danach, worauf es bei der Führung wirklich ankommt Radikal führen Buchinformationen: Reinhard K. SprengerSeiten: 296ISBN: 97835933946262012 Campus Umschlagtext: »Radikal führen - das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind. Sie sind unabhängig von Unternehmenskulturen und Kompetenzen der Führungskraft. Und sie stehen im provokativen Kontrast zum herkömmlichen Führungsalltag.«Reinhard K. SprengerDas Opus Magnum des »einzigen deutschen…
Was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt Das Anständige Unternehmen Buchinformationen: Reinhard K. SprengerSeiten: 381ISBN: 97834210470692015 DVA Umschlagtext: Was erleben wir momentan In den Unternehmen und Organisationen? Ein Übermaß an Zudringlichkeit, sagt Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker: Wir werden befragt, vermessen, gesteuert und fürsorglich belagert. Frei- und Spielräume gehen dadurch verloren, Grenzen werden überschritten, Unterschiede nivelliert - kurzum der Anstand, verstanden als Zurückhaltung und Distanz, bleibt auf der Strecke. Zudem geraten die eigentlichen Unternehmensziele aus dem Blick, erfolgreiches Arbeiten wird…
Führen kann so einfach sein Leading Simple Buchinformationen: Boris GrundlBodo SchäferSeiten: 189ISBN: 97838974970852008 Gabal Umschlagtext: Louis Berg ist trotz eines heftigen Schicksalsschlages ein erfolgreicher Leader. Leading Simple erzählt seine spannende Geschichte. Sehr praxisnah wird dabei das Führungssystem Leading Simple präsentiert, das durch eine klare Struktur und seinen präzisen Aufbau besticht.Leading Simple ist das erste System, das alle entscheidenden Punkte wirkungsvoller Führung nachvollziehbar auf den Punkt bringt:Was ein Leader tun muss - seine fünf AufgabenWomit er es tun sollte - seine…
Wie Sie glaubwürdig führen, Vertrauen schaffen und mehr erreichen Der authentische Manager Buchinformationen: Christian RichterSeiten: 238ISBN: 38323107702004 redline Wirtschaft Umschlagtext: Nur wer von sich und seiner Sache überzeugt ist, kann glaubwürdig führenEgal, ob Sie sich selbstständig machen, erfolgreicher Ihre Abteilung bzw. Ihr Unternehmen führen oder in eine neue Abteilung bzw. andere Branche wechseln möchten, immer ist Ihr persönliches Leitbild, Ihr Mission Statement®, für Ihr Handeln und Ihr Weiterkommen entscheidend. Nur wenn Sie Ihre Arbeit mit ,,Leib und Seele" tun, überzeugen…
Die drei Säulen wirkungsvoller Führung: Wie führe ich mich selbst? Wie lasse ich mich führen? Wie führe ich andere? 3 DVDs mit Antworten die Sie im Leben weiter bringen. Antworten zur Menschenführung DVD-Seminar Produktinformation: von: Boris Grundl3 DVDs2008 Grundl.Leadership Akademie Umschlagtext: Boris Grundl mit Atilla Vuran im Live Talk.Boris Grundel bezieht Stellung zu seinem Führungsmodell >>Die drei Säulen wirkungsvoller Führung<<Erleben Sie ein inspirierendes Interview aus drei Kamererperspektiven. Einwegweisendes Meisterwerk an praktischem Erfolgswissen. Klar, präzise auf den Punkt.DVD 1: Wie führe…
Praxis-Handbuch zum DVD-Seminar Leading Simple - Führen kann so einfach sein. Ein System welches wirkungsvolle Führung leicht und klar erklärt. Leisten Sie, was Sie zu leisten imstande sind? Leading Simple Handbuch Buchinformationen: von: Boris Grundl & Bodo SchäferSeiten: 213ISBN: 97839361355412013 Bodo Schäfer Akademie Umschlagtext: Mexiko! Ein junger Mann springt von einem Felsen ins Wasser und bricht sich sein Genick. Boris Grundl ist Mitte 20 und zu 90% gelähmt. Wie konnte er sich zum Führungsexperten Nr. 1 in Deutschland entwickeln?Die Antwort…
