Diktatur der Gutmenschen

Das Gegenteil von gut ist gutgemeint!

Gutmenschen verschaffen sich auf Kosten der Schwachen Macht und ein Gefühl der Überlegenheit. Sie glauben, etwas Gutes zu tun, und bewirken doch das Gegenteil: Mitarbeiter, Kollegen, Schüler werden systematisch klein gehalten und zur Abhängigkeit dressiert. Dabei braucht unsere Gesellschaft dringend selbständige und mutige Menschen, weil es sonst keinen Fortschritt gibt. In seinem provokanten Buch zeigt Boris Grundl die fatale Wirkungsweise und die schwerwiegenden Folgen dieses Phänomens. Ein Wegweiser zu mehr Verantwortung, größerer Wirkung und besseren
Ergebnissen.

»Der Menschenentwickler. Ein Stehaufmann, der seinesgleichen sucht.«
Süddeutsche Zeitung

»Einer der gefragtesten Management-Trainer Deutschlands.«
ARD

Unsere Gesellschaft braucht starke Menschen, um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen. Doch wir versinken zunehmend im Mittelmaß. Der Grund: Eine Gruppe von Personen – Boris Grundl nennt sie Gutmenschen – profilert sich auf Kosten der Schwachen. Diese heimlichen Diktatoren kommen in einer sozialen Verkleidung daher. Ihr gutgemeintes Verhalten verdeckt, was sie wirklich wollen: selbst stark auszusehen, während die anderen schwach bleiben.

Das Kultivieren von Schwäche durchzieht alle gesellschaftlichen Ebenen. Egal ob in der Arbeitswelt, in der Erziehung oder in der Politik – die Gutmenschen sind das größte Hindernis bei der Entfaltung menschlicher Potentiale: Verständnisvolle Chefs nehmen ihren Mitarbeitern jede Entscheidung ab, ersticken konstruktive Konflikte im Keim und verhindern so jegliche Weiterbildung. Besorgte Eltern tun alles für ihre Kinder, packen sie in Watte und erziehen sie dadurch zu unselbständigen Menschen. Populistische Politiker schimpfen auf »die da oben« und reden den »kleinen Leuten« nach dem Mund, ohne ihnen eine eigene Perspektive zu geben.

Schonungslos entlarvt Grundl, wie eine Gesellschaft, die starke Individuen benötigt, schwache Geschöpfe produziert. Er fordert eine neue Form von Menschenentwicklungshilfe und zeigt Wege zu mehr Verantwortung, größerer Wirkung und besseren Ergebnissen. Ein emotionales Pladoyer von einem, der weiß, wie Menschen stark werden.