Was liest man in einer Bilanz und wie bewertet man Sie? Bilanzen lesen Buchinformationen: Manfred WeberSeiten: 126ISBN: 34480485852002 Haufe Umschlagtext: Der TaschenGuide ,,Bilanzen lesen"sagt Ihnen:wozu eine Bilanz erstellt wird und was sie aussagtwas die einzelnen Positionen bedeuten und wie sie interpretiert werden müssenwie in der Bilanz bewertet wirdwie eine Gewinn- und Verlustrechnung aufgebaut ist. Meine Marke Passives Einkommen Kickstart Jobs mit Pfiff Das Feierabend-Startup Existenzgründung The Long Tail - Der lange Schwanz Radikal führen StartUp-von erfolgreichen Gründern lernen Wissen zu…
Die 100 wichtigsten Fragen zur Betriebswirtschaft BWL kompakt Buchinformationen: Prof. Dr. Helmut GeyerSeiten: 255ISBN: 97834480798382007 Haufe Umschlagtext: Betriebswirtschaft einfach erklärtDas Wichtigste über Führung und Personal, Produktion und Logistik, Marketing, Rechnungswesen und ControllingÖkonomisch denken, unternehmerisch handeln - das kompetente EinführungsprogrammMit zahlreichen Beispielen, Checklisten und Entscheidungshilfen Das erste Mal Chef Positioning Die Geheimnisse der Chefs Meine Marke Funky Business Hooked Radikal führen Telefonpower He, Boß! Passives Einkommen Kickstart Die Löwen-Liga Das Geheimnis erfolgreicher Firmen Smart Business Concepts Führen Leisten Leben Raus aus…
Wie Marken und Unternehmen in übersättigten Märkten überleben Positioning Buchinformationen: Al RiesJack TroutSeiten: 304ISBN: 38902805601986 Mc Graw-Hill Book Amazon Produktbeschreibung: Vorteile auf einen BlickWie man eine Dienstleistung oder ein Produkt nachhaltig positioniertDie besten Methoden, um hohe Marktanteile zu erreichenDie Schwächen der Wettbewerber erkennen und nutzenMit aktuellen europäischen BeispielenZum WerkDieses Buch war nicht nur das erste, welches sich dem Thema Positionierung widmete, es gehört noch heute zu den wichtigsten Titeln der gesamten Marketing-Literatur. Es führt ein in den Umgang mit Methoden,…
Wie erfülle ich als Führungskraft festgelegte Ziele? Mit welchem Führungsstil erziele ich die größten Erfolge? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Das erste Mal Chef Buchinformationen: Ralph FrenzelSeiten: 174ISBN: 97834480926152010 Haufe Umschlagtext: Der 100-Tage-Plan für die erste Stelle als Chef!Sie haben es geschafft: Zum ersten Mal haben Sie eine Führungsposition übernommen. Aber wie füllen Sie Ihre neue Rolle erfolgreich aus und lernen, Ihrer jetzigen Verantwortung gerecht zu werden? Hier erfahren Sie alles, was neue Chefs wissen müssen:Von der Fach - zur…
Chefs und Vorgesetzte - wie sie funktionieren und wie man sie am besten nimmt He, Boß! Buchinformationen: Erhard ThielSeiten: 188ISBN: 372051451X1987 Ariston Umschlagtext: Was ist er denn für einer, der Ihre? Ein Pirat oder ein Friedensrichter, ein Solist oder ein Trickspieler - oder gar eine Sie: eine Lady Cool oder ein Blauer Engel? Und nehmen Sie ihn (oder sie) eigentlich richtig? Nicht Wissen, Können und Leistung allein entscheiden bekanntlich über den beruflichen Erfolg, sondern auch der richtige Umgang mit Chef…
So bekommen Sie Ihren Vorgesetzten in den Griff Die Geheimnisse der Chefs Buchinformationen: Martin WehrleSeiten: 254ISBN: 97832800545502012 Orell Füssli Umschlagtext: Was Chefs wirklich wollenIst Ihr Chef ein Superstar, ein Nichtskönner, ein Bremsklotz, ein kreativer Chaot oder ein Big Daddy?Martin Wehrles witzige Chef-Typologie zeigt Ihnen, wie man den eigenen Chef versteht, richtig behandelt und für die eigenen Ziele nutzt. Denn: Ihr Chef führt Sie, aber Sie führen ihn besser - und das, ohne dass er es merkt.Das Buch von Deutschlands bekanntestem…
50 Möglichkeiten zusätzlich Geld zu verdienen Jobs mit Pfiff Buchinformationen: Harald MörtenhummerMonika MörtenhummerSeiten: 160ISBN: 37015033701995 Orac Umschlagtext: Egal, ob Sie fingerfertig sind oder zwei Linke haben, ob Sie Tech-Sprech beherrschen oder sich ein RAM für ein ROM vormachen lassen, Monika und Harald Mörtenhummer haben den richtigen Job für Sie:Jobs für Leute mit OrganisationstalentJobs für KommunikationsfreudigeJobs für KreativeJobs für Leute mit GeschickJobs für ComputerprofisJobs mit KindernJobs mit TierenJobs für Leute mit BüroerfahrungJobs mit ServicecharakterErprobt, lukrativ und ein bißchen anders als die…
Risikolos gründen neben dem Job Das Feierabend-Startup Buchinformationen: Erik RenkSeiten: 256ISBN: 97838688166172018 redline Umschlagtext: GRÜNDEN VOM SOFA AUSWer möchte nicht Chef in der eigenen, erfolgreichen Firma sein und seine Ideen verwirklichen? Doch was viele vor dem Abenteuer Selbstständigkeit zurückschrecken lässt, ist das Risiko, etwa den Lebensunterhalt dann eventuell nicht mehr finanzieren zu können. Dabei gibt es eine naheliegende Lösung, mit der Gründen ohne großes Risiko machbar wird - indem man das Unternehmen neben dem Broterwerb startet.Die Vorteile liegen auf der…
Wie kluge Köpfe das Kapital zum tanzen bringen Funky Business Buchinformationen: Jonas RidderstraleKjella A. NordströmSeiten: 252ISBN: 38272710882000 Financial Times Umschlagtext: "VERRÜCKT. BRILLANT. ICH LIEBE DAS BUCH!" TOM PETERSMARX HATTE RECHT. DIE ARBEITER KONTROLLIEREN DIE PRODUKTIONSMITTEL. DENN DAS PRODUKTIONSMITTEL DER ZUKUNFT IST UNSER GEHIRN. KREATIVE KÖPFE BRINGEN DAS KAPITAL ZUM TANZEN. UNTERNEHMEN SIND NUR ERFOLGREICH, WENN DIE LEUTE DORT ANDERS DENKEN KÖNNEN. BUSINESS AS USUAL IST LANGWEILIG. DOCH WO ES LANGWEILIG IST,DA WOLLEN DIE GUTEN LEUTE NICHT ARBEITEN-UND DIE KUNDEN NICHTS…
Die besten Konzepte aus dem Gründungswettbewerb StartUp - von erfolgreichen Gründern lernen Buchinformationen: Seiten: 207ISBN: 34788530012000 mvg Umschlagtext: Die Zukunft selbst in die Hand nehmenImmer mehr Menschen haben den Wunsch, ihr eigener Herr zu sein und sich selbständig zu machen. Doch selbständig sein ist nur die eine, Erfolg haben aber eine ganz andere Sache. Profitieren Sie deshalb von den Erfahrungen erfolgreicher Gründer. Die in diesem Buch vorgestellten Konzepte wurden allesamt durch die fachkundige Jury von StartUp, dem erfolgreichsten deutschen Gründungswettbewerb,…
333 Tipps und Ideen für einen Nebenjob Geld verdienen ganz nebenbei Buchinformationen: Helga ThammWilhelm SchernusSeiten: 142ISBN: 39244565421988 Edition Aktuell Umschlagtext: 333 Tips und Anregungen stellt Ihnen dieses Buch vor. Nutzen Sie die Möglichkeiten, durch eine Nebentätigkeit gutes Geld zusätzlich zu verdienen. Um eine größere Anschaffung zu finanzieren, das Haushalts- oder Taschengeld zu verbessern oder einfach nur, um eine interessante Tätigkeit auszuüben. Hier eine kleine Auswahl: Bücher suchen, Hauskonzerte organisieren, fotographieren, Ausstellungen besuchen, Gardinen waschen, Fenster putzen, einkaufen, Treppenhausreinigung, Haushaltsberatung, Tagesmutter,…
Wie Sie Ihr eigenes Unternehmen - gründen - aufbauen - sichern Selbständig mit Erfolg Buchinformationen: Uwe Kirst (Hrsg.)Seiten: 480ISBN: 38715622542000 Deutscher Wirtschaftsdienst Umschlagtext: Dieses Trainingsbuch für Gründer und junge Unternehmer liefert Ihnen Schritt für Schritt das Wissen für Start, Aufbau und Betrieb eines erfolgreichen Unternehmens. Aus zahlreichen Beratungen und anderen Praxisfällen, auch im Venture-Capital-Bereich, finden Sie das komplette Wissen für die Gründung und Führung kleiner und mittelständischer Betriebe.Das Buch hilft Ihnen, ein Unternehmenskonzept (Businessplan) mit den wichtigen Elementen Markt- und…
Der Führungskompetenz kommt im Management immer größere Bedeutung zu. Denn adäquate Mitarbeiterführung entscheidet nicht nur über ein angenehmes Betriebsklima,... Die 100 Gesetze erfolgreicher Mitarbeiterführung Buchinformationen: Alfred MohlerSeiten: 260ISBN: 35483492181992 Ullstein Umschlagtext: Die Erkenntnis, daß das wirtschaftliche Wohl eines Unternehmens auch von der qualifizierten Mitarbeiterführung abhängt, ist leider immer noch nicht in alle Chefetagen vorgedrungen. Dabei wird die Fähigkeit, Menschen motivieren zu können, zu einem immer wichtigeren Kriterium für Bewerber, die in Positionen des mittleren und höheren Managements aufsteigen wollen. Dieses…
Anforderungen präzise formuliert 30 Minuten für qualifizierte Einstellungsinterviews Buchinformationen: Karl-Heinz ListSeiten: 79ISBN: 97838974935822008 Gabal Umschlagtext: In den letzten Jahren hat sich bezüglich der Anforderungen an die Stelleninhaber, aber auch im Hinblick auf die Erwartungen der Mitarbeiter und Führungskräfte viel verändert. Heute werden engagierte Mitarbeiter gesucht, die fachlich kompetent, teamfähig, selbstständig und Veränderungen gegenüber aufgeschlossen sind, soziale Fähigkeiten besitzen und gerne Verantwortung übernehmen.Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die an der Entscheidung beteiligt sind, wer eingestellt werden soll. Wer Mitarbeiter auswählt,…
Wie Sie sich durchsetzen - wie Sie Fehler vermeiden Der erste Führungsjob Buchinformationen: Petra BegemannSeiten: 119ISBN: 97838218588142005 Eichborn Umschlagtext: Herzlichen Glückwunsch, der erste Karrieresprung ist geschafft. Doch Vorsicht: Der entscheidende Sprung auf die Führungsebene entpuppt sich oft als Abenteuer mit ungewissem Ausgang. Eine Fülle von neuen Aufgaben erwartet Sie. Da ist es gut zu wissen, welche Eigenschaften man als gute Führungskraft haben sollte, wo typische Probleme verborgen sind und wie und wann man Führungskompetenz unter Beweis stellt.Diese und viele weitere…
Warum gutes Führen so schwerfällt Führen mit dem inneren Schweinehund Buchinformationen: Marco von MünchhausenCay von FournierSeiten: 150ISBN: 97835933829512007 Campus Umschlagtext: »ABER DAS HABEN WIR DOCH SCHON IMMER SO GEMACHT!«Warum werden mit viel Engagement im Unternehmen entwickelte neue Strategien nicht umgesetzt? Warum wird in Teams über Verantwortlichkeiten diskutiert statt gehandelt? Ganz klar: Hier sind unsere inneren Schweinehunde am Werk, denen transparente Planung, eindeutige Ziele und hin und wieder eine Anerkennung fürs Team einfach zu viel Aufwand sind und die sich lieber…
Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt Vertrauen Führt Buchinformationen: Reinhard K. SprengerSeiten: 192ISBN: 35933764072005 campus Umschlagtext: Vertrauen - nichts ist wichtiger zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, zwischen Kollegen und Partnern. Ohne Vertrauen ist keine Führung erfolgreich, kein Kunde zu binden, kein Unternehmen schnell genug, um auf turbulenten Märkten zukunftsfähig zu sein. Dieses Buch holt Vertrauen aus dem idyllischen Winkel. Es weist nach, dass sich Vertrauen »rechnet« und ein harter Faktor ist. Es zeigt einen direkten und schnellen Weg zum »Sofortvertrauen«.Und es…
Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken Führen Buchinformationen: Matthias T. Meifert (Hrsg.)Johannes SattlerLars FörsterThomas SallerThomas StuderSeiten: 325ISBN: 97836480159022011 Haufe Umschlagtext: Die Kienbaum FührungskompetenzFühren ist keine Kunst! Lesen Sie hier, welche Führungstechniken wirklich wichtig sind und wie Sie sie erfolgreich einsetzen.Ob junger Chef oder erfahrener Vorgesetzter - in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihr Team führen und fordern. Mit den besten Tools für Motivation, Meetings und Mitarbeitergespräche.Neu: Erstellen Sie Ihre individuelle Führungs-SWOT-AnalyseMit Kienbaum Arbeitsmitteln: Kopiervorlagen im…
Eine Anleitung zum fairen Management Führen Sie schon oder herrschen Sie noch? Buchinformationen: Heinz SiebenbrockSeiten: 325ISBN: 97838288315752013 Tectum Umschlagtext: Als erfolgreiche Führungskraft muss man kein Ausbeuter und Abzocker sein. Eine faire, menschen- und umweltgerechte Führung steht dem Erfolg nicht im Weg. Warum aber wählen so viele Manager, Abteilungs- und Teamleiter trotzdem einen ethisch schlechten Führungsstil? Liegt es daran, dass die Forderung nach Gewinnmaximierung die menschenverachtende und umweltfeindliche Einstellung vieler Manager schon in der Ausbildung prägt?Heinz Siebenbrock entwickelt ein Gegenmodell, das…
Was ist natürliche Autorität? - Mitarbeiterorientierung - Kommunikation Führen mit natürlicher Autorität Buchinformationen: Marion Lemper-PychlauSeiten: 196ISBN: 328005138X2005 Orell Füssli Umschlagtext: Charisma und natürliche Autorität sind keine Gottesgabe für einige Auserwählte, sondern die Summe von emotionalen und sachlichen Teilfertigkeiten, die allesamt erlernbar sind. Marion Lemper-Pychlau hat sie zusammengetragen und daraus eine konkrete Anleitung zur Erlangung von natürlicher Autorität zusammengestellt.Kontrolle und Bevormundung, Drohungen und Strafen, Lob und Belohnung - das sind die Instrumente, zu denen viele Führungskräfte auch heute noch Zuflucht nehmen,…
